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lunes, 2 de diciembre de 2013

Como usar un CRM ERP; El CRM (III) la unión con lo económico

En los anteriores artículos hemos podido observar los grandes beneficios de usar un CRM y como no es tan complicado comenzar a hacerlo, de hecho ya que hemos cubierto la parte más difícil, solo nos queda completarlo incorporando la parte económica a los datos que estamos registrando y esto lo haremos mediante la gestión de "oportunidades".

Como nuestro equipo comercial ya se encuentra habituado al registro de nuevos contactos en el CRM, sus actividades, su categorización, etc. Solo nos queda registrar un dato más, las oportunidades de negocio que nos puede generar cada actividad.

Si, digo bien, actividad, ya que al estar esta dentro de cada una de las empresas, al explorar cada una de ellas (cada una de las empresas), podremos ver las distintas oportunidades de negocio que con ellas tenemos al haberlas ido relacionando con sus actividades.

En cada actividad podremos generar una oportunidad de negocio, y a esta se le debe aplicar un estado, por ejemplo: Identificando la oportunidad, Descubriendo las necesidades, problemas, impacto, ..., presentar oferta y confirmar que está en los parámetros del cliente, Negociando precio, Cerrado Firmado, etc. Cada empresa identificará sus propios estados de la venta.

A cada estado de la venta se le aplicará un porcentaje o de probabilidad de éxito o de avance y finalmente un importe.

Este importe puede ser tan solo una estimación o puede ser un importe ya conocido, esto dependerá del grado de madurez que tenga la oportunidad, en cualquier caso y aunque se trate de una estimación es importante asignarlo (veremos el motivo cuando explotemos la información).

Al registrar los datos anteriormente citados en el CRM, ahora podemos realizar no solo una información del estado actual de las negociaciones de nuestros comerciales con sus contactos o clientes, sino que podremos realizar previsiones a futuro tal como se muestra en la siguiente imagen:

CRM

Donde podemos observar el estado de oportunidades en función de las campañas que hemos realizado, pudiendo así valorar su efectividad, o como en el siguiente caso, estudiando las previsiones por comercial y producto:


CRM INFORMACION

O por estado de la venta:

CRM estados de la venta

O de cualquier otra manera que se nos ocurra. Lo importante es que al tener registrada la información en nuestro CRM, ahora podemos explotarla con facilidad para que la toma de decisiones en tiempo real nos sea más sencilla y sobre todo para que esta (la toma de decisión) se realice con un mayor conocimiento de la información, lo que nos ayudará a que esta sea más acertada.


Autor: Jose David Rodríguez

martes, 29 de octubre de 2013

Informe CRM ERP en América Latina: una inversión en el futuro de las PYMES

Recientemente he podido tener acceso al informe que el Grupo Aberdeen publicó en septiembre de 2010; Informe ERP en América Latina: una inversión en el futuro de las PYMES.

Este informe me ha resultado tremendamente interesante, ya que muestra con una impresionante claridad las ventajas y los beneficios del uso intensivo de herramientas ERP.

La calidad de su encuesta y la manera de mostrar y enfocar sus resultados y conclusiones, son sin duda el resultado de un trabajo muy serio y de una muy alta calidad.

En el documento se muestra una gran diferencia entre las empresas que usan un ERP como herramienta de gestión y las que no lo usan, incluso diferencia entre las que realizan un uso bajo, medio y alto de las herramientas ERP para mostrar unas diferencias muy significativas en su gestión diaria. 

Creo que este es uno de los puntos que más me ha llamado la atención, como han sido capaces de trasladar el resultado de su encuesta y de su trabajo al día a día de una empresa.

El estudio se ha realizado sobre PYMES, realizando encuestas a sus ejecutivos.

En el estudio se muestras datos muy significativos, como por ejemplo que la tasa de implantación de un ERP en América Latina es de un 66%, mucho más de lo que yo me esperaba, y situación que como veremos más adelante deja en una clara desventaja a aquellas empresas que aún no se han decidido por esta opción.

Como dato inicial, me gustaría detenerme en los motivos que llevaron a las empresas encuestadas y que no habían adquirido un ERP a no hacerlo y que podemos ver en la figura 3 del documento:



y a continuación nos muestran cuales son las causas que podrían animar a invertir a estas empresas:



Como podemos observar en el estudio, este nos muestra las importantes diferencias entre las empresas "mejores de su clase" del resto promedio:


Y además nos ilustra muy bien entre que es lo que marca la diferencia más allá de los datos y porque unas compañías se posicionan entre las mejores de su clase y otras no, indicándonos como se encuentra una importante diferencia en el uso intensivo que las mejores de su clase tienen del ERP en comparación con las empresas promedio, llegando a notar diferencias de hasta un 18% más de funcionalidades implementadas y hasta un 40% más que las rezagadas...

Por otro lado el estudio muestra con una gran claridad como se cuantifican en valores promedio los beneficios obtenidos por las empresas que han incorporado una herramienta ERP a su gestión:

Donde me llama especialmente la atención las diferencias entre la mejora de la producción y el aumento en la presentación de nuevos artículos, aunque cualquiera de los datos mostrados habla por si solo...

En definitiva este informe nos muestra de manera cruda los cambios que en una empresa puede suponer, no solo la adquisición de una herramienta ERP  sino la extensión de toda su capacidad a todas las áreas de la empresa y como su uso intensivo produce unos beneficios tangibles y que afectan directamente a indicadores que tienen un peso fundamental en la evolución de la empresa.

Una conclusión que me parece muy evidente y que nos puede servir para valorar la inversión en un ERP es comparar el coste del proyecto ERP con el resultado que en nuestra empresa pueden suponer los incrementos en la productividad mostrados en la tabla 4, aunque casi me atrevería a responder que comparado con uno solo de esos valores sobre nuestra empresa la inversión quedaría justificada.

Nota: He intentado insertar el documento para que quien pudiera estar interesado en profundizar en él (lo recomiendo mucho) pudiera descargarlo, pero las opciones de Blogger no me lo han permitido, por lo que toda persona interesada en poder obtener el estudio al completo solo tiene que solicitármelo por correo electrónico en la dirección: josedavid@ibiscomputer.com

Autor: Jose David Rodríguez.

Fuente de este artículo: Informe ERP en América Latina: una inversión en el futuro de las PYMES creado por el Grupo Aberdeen


miércoles, 21 de agosto de 2013

Momento de agradecimiento y vacaciones.



Antes de irme a disfrutar de las que creo son unas merecidas vacaciones, quiero agradecer a todos los visitantes del blog su atención y participación.

Hace algo más de un año desde que comencé este proyecto personal, las visitas han ido creciendo y creciendo, así como el número de personas que al ponerse en contacto conmigo, han podido ir aportándome sus necesidades y otras maneras de ver el mundo  CRM ERP.

En este tiempo hemos podido conocer y profundizar en conceptos como ¿Qué es un CRM?, ¿Qué es un ERP? ¿Qué es el BI? y conocer opiniones sobre como elegir un CRM o un ERP.

También hemos podido tomar contacto con el actual problema de las NIIF en Colombia, sobre los distintos tipos de Software de Gestión, o últimamente comenzando a conocer algunas recomendaciones para comenzar a implantar un CRM, a lo que seguiré dando continuidad hasta continuar con la implantación de un ERP.

También he experimentado con la inclusión de algunos vídeos y parece que han sido muy bien aceptados, por lo que espero seguir en esa línea.

En cualquier caso, ahora me toca tomarme un pequeño tiempo de descanso y desconectar un poco en las vacaciones. Siempre viene bien romper con el día a día para volver con las pilas cargadas ;-)

Los correos o comentarios que reciba durante mis vacaciones los responderé a mi vuelta, un poquito después de mediados de Septiembre, momento en el que reanudaré las publicaciones en el Blog.

Hasta entonces me despido con mis mejores deseos para todos vosotros en lo que queda de verano.

José David

miércoles, 14 de agosto de 2013

La obsolescencia del CRM ERP: llegó el momento del cambio (Colaboración)

En esta ocasión quiero compartir un artículo que me ha hecho llegar Eduardo Martínez, quien es
es un blogger apasionado por las nuevas tecnologías, especialmente con todo lo relacionado por el Software de Gestión y las soluciones de Cloud Computing. Actualmente se encuentra estudiando en el Master de ERP II de IEBS.
La obsolescencia del ERP: llegó el momento del cambio (Colaboración):
Mi programa ERP es poco funcional, su velocidad es demasiado lenta”… si estás haciendo reflexiones como esta me temo que tu programa de gestión ha quedado totalmente obsoleto. Al igual que sucede con  la mayoría de los productos tecnológicos, el ERP de tu empresa también tiene una vida útil finita y, a pesar de estar diseñados para mejorar el rendimiento y la productividad de las organizaciones, su obsolescencia puede causar el efecto contrario. La pregunta que debemos hacernos llegados a este punto es… ¿Cuál es el momento de cambiar de ERP?
Mi programa ERP no está adaptado para trabajar en un entorno global.
Vivimos en un mundo global y las restricciones a exportar e importar son cada vez menores. Ello obliga a las empresas a contar con tecnología capaz de trabajar en múltiples idiomas y con distintas monedas. Si estás pensando en superar las barreras nacionales y el software de gestión de tu empresa carece de estas capacidades posiblemente ha llegado el momento del cambio.
Mi software de gestión no está preparado para trabajar vender online.
¿Estás pensando en vender por Internet?  Todos hemos sido testigos del impresionante auge que ha experimentado el e-commerce en nuestro país. A pesar de que los principales desarrolladores de ERP ya han adaptado sus nuevas versiones a este nuevo canal, lo cierto es que muchas empresas todavía no cuentan con un ERP preparado para vender por Internet.
La lentitud de mi programa ERP se ha convertido en una verdadera ineficiencia.
Trabajar con tecnología obsoleta puede convertirse en todo un engorro que repercute negativamente en la productividad de los trabajadores causándoles frustración e irritabilidad.
Los tiempos muertos son una verdadera lacra para la productividad empresarial así que si consideras que la velocidad de tu programa ERP  es demasiado lenta puede ser un buen indicador de su obsolescencia.
Ya no se liberan nuevas actualizaciones.
¿Se actualiza el sistema en sí mismo de forma coherente? ¿Se liberan nuevas actualizaciones y versiones nuevas con regularidad? Si no puedes responder afirmativamente a estas preguntas posiblemente tu ERP ha quedado ya obsoleto.
Quiero llevar mi programa de gestión a la Nube.
¿Has oído hablar del Cloud ERP? Trasladar todo nuestro software de gestión a la Nube es ahora más seguro y rentable que nunca. Su principal aspecto diferencial sin duda es la gran diferencia de coste frente a la solución tradicional.
El Cloud ERP posee una condición de servicio: todo nuestro software está alojado en un servidor externo a nuestra empresa y, por tanto, sus costes de mantenimiento y reparación van a correr a cargo de nuestro proveedor.
La falta de inversión, una verdadera rémora al cambio.
A pesar de todo lo anterior, muchas empresas optan por seguir trabajando con programas ERP totalmente obsoletos… ¿Los motivos? Resistencias al cambio por parte de trabajadores y directivos, los elevados costes del proceso y, por supuesto, la ausencia total de inversiones.
Esta falta de inversión lleva a las empresas ya no solo a retrasar el necesario cambio de ERP sino que también ha hecho que muchas organizaciones hayan descartado labores de actualización y de mantenimiento de sus sistemas trabajando con tecnologías  totalmente obsoletas y con un gran potencial de sufrir averías y errores.
A pesar de todo… ¿Merece la pena el cambio? En un entorno tan dinámico y competitivo como el actual necesitamos todo aquello que pueda ayudarnos  a conseguir una ventaja competitiva para poder sobrevivir.  ¿Quieres otro motivo? Como digo siempre, “tu competencia ya lo está haciendo”.
¿Te ha gustado este artículo? En ese caso… ¡Coméntalo y compártelo! 

martes, 28 de mayo de 2013

Como usar un CRM ERP; El CRM, Primeros beneficios

Hemos visto como comenzar a usar un CRM de una manera muy básica y sencilla, tan solo dábamos de alta los leads con los que trabajábamos y las actividades que realizábamos con ellos.

En estas actividades, señalábamos a que campaña y producto iban destinadas esas actividades.

Pues bien, con tan poca información ya podemos obtener una gran cantidad de información para poder trabajar con ella.

Gracias a este registro de actividad, ya dispondríamos de la capacidad de explotar estadísticas en función de los leads o clientes según:

  • La campaña a la que hayan respondido.
  • El producto por el que se hayan interesado.
  • Su localización geográfica.
  • Su actividad.
  • Sus interlocutores.
  • Su numero de empleados u otros datos similares que hayamos registrado.
  • Según las actividades generadas.

Desde luego que podemos obtener dicha información, pero la gran ventaja que nos aportará un CRM es la capacidad para cruzarla, es decir, poder obtener informes indicándonos por ejemplo:

  • La campaña x, ¿Qué nos ha generado? ¿más visitas o más llamadas telefónicas? el resultado de esa campaña, por ejemplo una feria, es que los contactos se han interesado especialmente sobre un producto concreto. Así podremos potenciarlo o repetir campañas.
  • Los clientes de una zona geográfica determinada responden mejor a una campaña o un producto.
  • Determinado tipo de cargos en las empresas contactadas son los  que mayor interés prestan a determinados productos.

La cantidad de cruces que se puede realizar con estos datos es enorme, pudiendo estudiar si por ejemplo una  feria (campaña), ha provocado un gran interés sobre nuestra línea "blue sky" (producto) y eso ha generado un numero determinado de visitas y otro de llamadas (en actividades), donde además sabemos que comerciales las han trabajado con mayor intensidad...

Si, ya sé que falta algo... Una feria nos puede haber generado una gran actividad, pero lo que importa; ¿Cuántas ventas reales nos ha proporcionado? Bueno, recordad que hemos comenzado tan solo con un uso básico y sencillo del CRM, por lo que ese aspecto lo incorporaremos en la siguiente entrega.

Bien, ahora, ¿nos parece interesante poder disponer de toda esta información en tiempo real? Desde luego todo apunta a que como Directores Comerciales o Gerentes dispondríamos de una información de gran calidad para ayudarnos en la toma de decisiones.

Además dado que disponemos de toda la información anteriormente descrita, podríamos aprovechar para realizar sobre ellas acciones masivas, por ejemplo, filtrar a los clientes "Vip "o" que pertenezcan a una zona geográfica determinada "y" no hayan recibido ni llamadas ni visitas en los 6 últimos meses para:

  • Realizar el envío de una invitación a algo?
  • Asignar una llamada o visita a nuestros comerciales?
Eso es decisión nuestra como Directores de Departamento, pero lo importante es que podremos hacerlo.

Autor: Jose David Rodríguez

martes, 14 de mayo de 2013

Como superar las barreras de implantación de un CRM

barreras crm
Tenía pensado continuar indicando como ir obteniendo poco a poco mayores beneficios de un CRM, sin embargo, al leer el comentario de Sergio en mi último artículo, comprendí que además era necesario ir deteniéndonos paralelamente en los problemas que nos podemos ir encontrando cuando nos animamos a ponerlo en marcha.
En el artículo "Como usar un CRM" comentaba como poder poner en marcha una herramienta de este tipo de manera sencilla, paulatina y empleando poco esfuerzo, sin embargo es cierto que podemos encontrarnos obstáculos y que deberemos ser capaces de salvarlos.
Nuestros comerciales.
Si, ese es el principal obstáculo que encontraremos, no porque tengan mala voluntad, todo tiene motivos muy entendibles, y es más, entenderlos nos ayudará a salvar la barrera.
Una de las características del trabajo comercial suele ser la libertad, si, suena bien ¿no?. Sin entrar a valorar los por que, es una particularidad del trabajo comercial, este ha de disponer de libertad de salir a ver clientes, comer con ellos, entrar y salir de la oficina... Históricamente el trabajo comercial no ha estado tan sujeto a controles horarios como el de otros departamentos.
Claro, si tenemos que hacer que un comercial refleje su actividad en un CRM, esté lo primero que sentirá será una sensación de control sobre él a la que no está acostumbrado y eso es muy fácil que genere rechazo.
Además debemos sumar que tendrá que hacer un trabajo extra de documentación de su trabajo que antes probablemente no hiciera.
Bueno, lo que se puede o debe controlar a cada comercial es una cuestión de estrategia de cada empresa, pero en lo que al CRM respecta, yo recomiendo como decía en el articulo "Como usar un CRM" es comenzar con objetivos modestos, es decir, tan solo registrar los leads y las actividades que se realizan con ellos.
Con respecto a las actividades se puede ser más o menos exigente, se puede decidir incorporar poco detalle o mucho detalle, dar de alta una actividad por cada llamada que hagamos para intentar concertar una visita por ejemplo, o tan solo, dar una actividad donde se vaya ampliando la información con textos como:
"No estaba, volver a llamar*********tampoco estaba, he dejado mis datos de contacto********* me dicen que no está pero creo que me da largas***** visita concertada"
Los asteriscos separan notas de una misma actividad que es llamar a un lead para conseguir una cita.
Insisto, es más importante conseguir que los comerciales registren los leads y hagan anotaciones cortas en sus actividades que procurar presionar para pasar de la nada al todo en poco tiempo.
Una vez los comerciales han obtenido el hábito, cuesta muchísimo menos ir dando los siguientes pasos.
Aún así, nos queda salvar el aspecto de la sensación de control. Mi opinión al respecto es comenzar no mostrando mucho interés en el control, sino evidenciando solo interés en el registro de actividades.
Esto es fácil trasladárselo cuando lo que les mostramos que nos interesa es ver si han registrado la actividad pero no ponemos en cuestión si han trabajado o no, o si hacen bien su trabajo.
Por otro lado, supongo que todas las empresas solicitan algún tipo de reporte a sus comerciales. Preparar este tipo de reportes, para los comerciales siempre es.... "un tostón". Debemos en la medida de las posibilidades ir dejando de pedirles cada vez más reportes, por ejemplo, aún necesitaremos solicitar el reporte de ventas, ya que no las hemos enlazado aún, pero los reportes de visitas podemos dejar de pedirlos a aquellos comerciales que vayan registrando debidamente la información en el CRM.
Además de lo anterior, podemos encontrarnos con comerciales obsoletos tecnológicamente, la cual considero la más difícil de las situaciones.
Ante esta situación la única solución es destinar tiempo a su formación y elegir fronts (pantallas para el usuario) que sean muy muy sencillas.
Soy consciente de que me dejo cosas en el tintero, pero al igual que en el uso, en las barreras iré ampliando información y abundando en posibles estrategias en próximos artículos.

Autor: Jose David Rodríguez

jueves, 9 de mayo de 2013

Como usar un CRM ERP; El CRM (I)

Como usar un CRM



Aunque ya hicimos un primer acercamiento a la definición de CRM, en esta ocasión vamos a entrar más de lleno en "como usar un CRM".

Hace unos días me hacían un comentario en Linkedin que en una de sus afirmaciones decía lo siguiente: "lo 2do requiere de especialistas de marketing en CRM  (Lo 2do era el CRM en el contexto del comentario completo)

Por eso vamos a ver que no es necesarios especialistas en marketing y sobre todo como usar el CRM desde sus usos más sencillos hasta, progresivamente, sus usos más avanzados. Desde luego que si contamos con especialistas, podremos obtener más resultados, pero quiero incidir en que no es condición sine qua non.

Comenzaremos por el principio, ¿cual es la manera más básica para usar un CRM?

Tan solo necesitamos "un" comercial, por supuesto que si tenemos más es mejor, pero con una estructura tan básica, podemos registrar en el CRM los datos de los prospectos y los leads.

Con esta sencilla acción, tendríamos ya segmentados todos nuestros contactos en clientes, leads y prospectos y la propiedad y el valor de ese conocimiento ha pasado a formar parte de la empresa, en lugar de estar en la cabeza, el portátil o el ordenador del comercial.

Al tener esos contactos identificados en el sistema, podemos registrar las actividades que realizamos con ellos.

Esto no es un trabajo complejo de realizar ni de organizar. Lo único que se necesita es un Director Comercial o alguien que suela asumir esas funciones y que tenga la voluntad de organizar y exigir que se haga.

Desde luego también es necesaria la colaboración de los comerciales, por lo que se hace necesario explicar claramente los beneficios que ello les puede aportar.

Beneficios para los comerciales

Es habitual que el comercial reciba las herramientas CRM como mecanismos de "control" a su actividad, sin embargo, se trata de una herramienta que le ayudará a tener organizado su trabajo, la frase "yo lo tengo todo en la cabeza" es más que obsoleta hoy día.

Gracias a que la información de su trabajo está organizada, cuando sus superiores le demanden informes de su actividad, el CRM hará que en uno o dos minutos pueda ofrecer la información que le solicitan sin tener que emplear tiempo y esfuerzo en recabarla y organizarla, es más, con el uso de un CRM  la información que se le requiere al comercial mengua de una manera increíble  ya que los propios superiores tienen acceso a la información, por lo que no es necesario hacer que el comercial trabaje en ello.

Por otro lado, imaginemos la situación de un comercial que visita a un cliente y este (el cliente), le transmite lo siguiente: 

"Pues estoy muy interesado en tu producto, pasa a visitarme la semana que viene y te doy las características precisas de lo que necesites para hacerme el presupuesto, esta semana no puedo porque a mi mujer le han escayolado una pierna y ando de aquí para allá"

Si esta situación está en la cabeza del comercial y este enferma, se tiene que ir a una feria a cubrir a algún compañero o sencillamente se le olvida, estamos perdiendo la oportunidad que supone "un cliente muy interesado en nuestro producto".

Si tenemos a nuestro cliente o posible cliente registrado en el sistema y hemos registrado la conversación anterior y nos hemos puesto una actividad para la semana que viene y ha sucedido alguna de las posibles incidencias que haga que nuestro comercial no pueda hacerse cargo de esa visita, podremos visualizar que actividades tenía previstas nuestro comercial y darles atención.

De esta manera, quien se encargue de ellas (el Director Comercial o algún compañero del Departamento), podrá  primero realizar un acercamiento personal al contacto, interesándose por la escayola de su mujer (puede decir que se lo ha comentado su compañero) y segundo dar atención al presupuesto que nos había solicitado.

Si estamos dando un uso sencillo al CRM  en el modo que hemos comentado, ya dispondremos de la siguiente información:

Datos de contacto de nuestros prospectos, leads y clientes activos. Nombres, correos electrónicos, teléfonos  direcciones, provincias o departamentos, cargos que ostentan, sector en el que trabajan...
Actividades y sus tipos, visitas, llamadas, correos electrónicos, productos en los que se interesa el cliente, etc. Si estamos gestionando las actividades no cuesta nada elegir en un campo para identificar a que producto de nuestro portafolio estamos destinando esa actividad

Ahora mismo, y para hacer una prueba cronometrada, me ha llevado 1 minuto 53 segundos dar de alta un nuevo lead, identificando:

  • Nombre de empresa
  • Actividad a la que se dedica
  • País.
  • Dirección, 
  • Ciudad.
  • Provincia o Departamento.
  • Teléfono
  • Correo electrónico y Skype
  • Motivo de alta: es decir, si proviene de web, recomendación, acción de marketing, campaña, feria, etc.
  • Persona de contacto.
  • Descripción de su actividad
  • Vendedor asignado.


En dar de alta la primera actividad que he realizado con él he tardado 1 minuto 15 segundos, registrando:

  • Tipo de actividad (llamada)
  • Situación (realizada)
  • Duración de la actividad.
  • Campaña
  • Producto
  • Persona de contacto.
  • Fecha y hora
  • Explicación de la actividad


y en dar de alta la siguiente actividad he tardado 22 segundos registrando la misma información que en la primera con las variaciones oportunas para tenerla prevista para la semana que viene, por cierto, todo ello en remoto fuera de la oficina.

Es decir, que tan solo con hacer un uso muy sencillo del CRM y sin grandes especialistas, solo con la ayuda de nuestro implantador para que nos oriente ya habríamos conseguido:

  • Migrar el conocimiento (el Know How) de los comerciales a la empresa.
  • Disponer de una agenda tanto de lo realizado como de lo pendiente de nuestra fuerza comercial.
  • Un registro de nuestras actividades comerciales planificadas
  • Un registro de nuestras actividades comerciales realizadas.
  • Capacidad para obtener estadísticas de:
  • Actividades por comerciales
  • Actividades por producto
  • Clientes por zona geográfica
  • Clientes por zonas definidas por nosotros.
  • Prospectos por zona geográfica
  • Prospectos por zonas definidas por nosotros
  • Leads por zona geográfica.
  • Leads por zonas definidas por nosotros.
  • Motivos de captación de prospectos, leads y clientes.
  • Actividades por zonas geográficas
  • Actividades por zonas definidas por nosotros.
  • Relación de direcciones de correo por:
  1.                 Zonas geográficas.
  2.                 Zonas definidas por nosotros.
  3.                 Sectores de actividad.
  4.                 Comerciales.
  5.                 Productos de interés.
  6.                 Campañas.


Y sin duda un largo etcétera que me dejo en el tintero.

Quiero hacer hincapié en que para poder incorporar este tipo de metodología comercial, no hemos necesitado creación de estructuras ni asesoría de grandes especialistas tan solo voluntad y una buena herramienta.

Dado que comenzar a usar un sistema es lo que lleva la mayor parte del esfuerzo, podemos contar con que debido a ese esfuerzo inicial, con este uso podríamos estar explotando la herramienta en un porcentaje aproximado de un 40% como mucho, por lo que aún nos queda muchas ventajas que exprimir al CRM y que iremos explotando en próximos artículos.



Autor: Jose David Rodríguez



lunes, 29 de abril de 2013

Diferencias entre verdaderos ERP´s y Falsos ERP´s

A ojos de una empresa que esté seleccionando un ERP, puede ser en ocasiones complejo distinguir entre un verdadero ERP y uno de tantos que aunque se pongan la etiqueta de ERP, en realidad no lo son.

Estoy seguro de que entro en un terreno que puede suscitar polémica, sin embargo creo que es necesario tratarlo, aunque no creo que vaya a resultar sencillo.

Realmente existe tal variedad de programas de gestión de empresas que resulta difícil crear la línea que separa un ERP en toda regla de un sencillo software de gestión de empresas.

Hace poco, en un foro tecnológico, leí el siguiente mensaje:

"¿Que nombre le pongo a un sistema E.R.P. que estoy haciendo?"

Resulta evidente que sea cual sea el programa que haga este chaval, estará muy lejos de lo que podemos contemplar como un  ERP.

Aunque ya en su día hice una definición de lo que es un ERP en la entrada "¿Que es un CRM – ERP? (II) El ERP" Creo que sería necesario establecer y definir unos pequeños parámetros que nos ayuden a distinguir unas herramientas de otras.

Como comentaba existen una gran cantidad de pequeños programas de gestión en el mercado, que se otorgan muy alegremente la etiqueta de ERP  estos se suelen caracterizar por un precio excesivamente bajo, su funcionalidad suele estar muy centrada, y ¿por qué no? incluso muy completos en la funcionalidad propia de una comercializadora e incluso algunas veces en algún sector concreto como puede ser alquiler de materiales, o puntos de ventas, o cualquier sector en particular.

Estas herramientas suelen ser poco modulares y no suelen disponer de herramientas específicas de ayuda como pueden ser MRP´s, tanto de fabricación como de compra, programadores de la fabricación a capacidad finita e infinita, sistemas de gestión EDICRM (En muchas ocasiones dicen tenerlo pero en realidad se conectan a uno externo; ver islas de información), sistemas específicos de auto facturación para el trabajo con grandes superficies, programas maestros de compras y ventas, etc.

Este tipo de modularidad, proviene de las necesidades de las grandes empresas que comenzaron a usar los ERP s, sin embargo, con la adecuación de estos a la PYME e incluso en ocasiones a la micro-pyme, ahora ya son herramientas muy usadas en este tipo de empresas.

Tradicionalmente estos programas se apoyaban en bases de datos propietarias, aunque cada vez más están migrando a bases de datos normalizadas Sql.

Estos programas tradicionalmente tampoco han admitido personalizaciones, y sí, hablo de personalizaciones, no de parametrizaciones específicas para cada cliente, aunque ahora, al colocarse la etiqueta, es el fabricante el que en algunos casos las realiza, por cierto, generalmente no son ni económicas, ni para todos los clientes, ya que estas personalizaciones con objeto de reducir futuros trabajos para el fabricante, son incluidas en el estándar del programa, lo cual por otro lado crea en el cliente una alta dependencia del fabricante.

En definitiva, ¿con qué debería contar un verdadero ERP y que por lo general no cuentan los falsos ERP´s?

Amplia red de distribuidores: Creando una baja dependencia con el fabricante, con la consecuente disminución de barreras de salida.

Amplia cantidad de herramientas adyacentes a la actividad habitual pero en módulos internos, nunca mediante vinculación a herramientas externas.

Capacidad de los distribuidores o proveedores de servicios para realizar personalizaciones además de parametrizaciones.

Modular, y no me refiero a disponer de un módulo de comercializadorasdistribuidoras  sino a que la funcionalidad necesaria para este tipo de empresas pueda ser subdividida por ejemplo en pedidos de compra, facturas de compra, tarifas, stocks, etc.

Por supuesto que paralelamente a esta diferenciación, podemos valorar ciertos puntos para seleccionar el mejor CRM ERP que se adecúe a nuestra empresa, como otros aspectos, los cuales ya recogí en:



Autor: Jose David Rodríguez




lunes, 22 de abril de 2013

Tipos de software de gestión por su relación con el fabricante (II)

Tipos de Software

Después de profundizar sobre las pequeñas herramientas de gestión, vamos a intentar desgranar las principales características de aquellos programas que podríamos denominar, "de tamaño medio"


Este tipo de programas es sin duda una gran evolución de los "pequeños", y lo cierto es que hay algunos que han realizado una gran evolución hasta el punto de autodenominarse "ERP", no voy a ser yo el que les contradiga, al menos si nos atenemos a la denominación de ERP .. al menos bajo mi punto de vista podría ser discutible, y desde luego bajo mi opinión personal en absoluto podrían calificarse como tales.


Como decía, este tipo de programas suele ser una gran evolución de los "pequeños", ya que generalmente han reorganizado su estructura y suelen trabajar sobre Sql, una base de datos muy extendida perteneciente a Microsoft y que cualquier estudiante de informática aprende en la universidad, siendo accesible incluso a profanos después de unos cuantos cursos de formación (si son buenos y para realizar trabajos básicos, por supuesto). Al comenzar a trabajar con bases de datos Sql, su potencia aumenta en una gran medida.

Por otro lado, este  tipo de programas suele ofrecer una funcionalidad para el usuario y al cliente muy grande, ya que se busca cubrir cualquier tipo de necesidad que pueda requerir el cliente.

Esto tiene sus pros y sus contras, me explico:

Generalmente con este tipo de de programas se pueden realizar actualizaciones "on line", ya que el estándar rara vez se toca y si se personaliza algo, por norma general o se hace un programa externo para que cubra esa funcionalidad y se enlaza con al base de datos (caso en el que se rompe con la definición de ERP y se comienzan a tener islas de información por muy conectadas que estas estén), o es el fabricante el encargado de realizar estas personalizaciones.

Esto, que a todas luces son ventajas, es necesario balancearlo correctamente a la hora de elegir un ERP.  Hay que tener en cuenta que si es solo el fabricante o un reducido número de partners los que pueden realizar cambios, serán tan solo ellos los que puedan ofrecer un correcto soporte y evolución funcional de la herramienta, por lo que el camino que estamos tomando es el de "cliente cautivo"

Quiero insistir en los dos principales aspectos diferenciadores para que estos puedan ser correctamente evaluados en cada caso:
  • Una gran funcionalidad estándar.
  • Dependencia del proveedor.
El precio de este tipo de programas de gestión es muy variable, y existen algunos (lógicamente de menor entidad) sorprendentemente económicos y otros que en precio pueden estar completamente equiparados a un ERP (o a lo que se acepta técnicamente como ERP, que trataremos en el siguiente artículo).

El tipo de fabricante de estos programas es muy variopinto y hay, desde pequeñas empresas que están empezando, hasta empresas de gran calado.

Independientemente de la envergadura del fabricante, en lo que al lenguaje de programación se refiere, son pocas las que han optado por un lenguaje moderno y con proyección de futuro como es .NET, que a mi particularmente es el que me marca la diferencia, en especial por las puertas que abre a la interacción con productos de Microsoft, especialmente con las nueva tecnología Azure (para lo que es necesario que el producto esté certificado por Microsoft para trabajar en esta tecnología) lo que abarata de una  manera sorprendente los costes en infraestructuras (Servidores, comunicaciones, seguridad, etc.)

Autor: Jose David Rodríguez

martes, 16 de abril de 2013

Tipos de software de gestión por su relación con el fabricante (I)

Hace tiempo ya hice un desglose de los distintos tipos de software de gestión, aunque no es sencillo, en ese momento los clasifiqué en:




Sin embargo y antes de adentrarme en el seguro que polémico y controvertido tema de diferenciar los verdaderos ERP,s de los falsos ERP,s, creo que otro aspecto importante que sería necesario estudiar sería la catalogación de estos en función de la relación de los clientes con el fabricante.

Comenzaremos de menor a mayor. 

Pequeños: 

En todas partes existen pequeños programas de gestión que gestionan de una  u otra manera los procesos más básicos de una empresa, es decir, ofertas, pedidos, albaranes, stock y facturas. Normalmente se dispone de un modulo de contabilidad, que puede trabajar o no sobre la misma base de datos, los hay que la comparten y los hay que hacen un volcado.

Este tipo de programas suelen tener algunos... "verticales", generalmente destinados a Tpv´s (POS), textil, restaurante y con suerte algún pequeño programa de fabricación.

Habitualmente trabajan con bases de datos propias, esto significa que la base de datos la ha creado el fabricante, se le suelen denominar "bases de datos propietarias" y están desarrolladas (programadas) en un lenguaje que puede ser actual o no.

Esta situación en muchas ocasiones nos lleva a que los datos que introducimos en el programa (clientes, artículos  proveedores, facturas, etc), se encuentran encriptados (por resumirlo: protegidos con una contraseña o solo accesibles desde herramientas del fabricante) cuando la propiedad de los datos siempre es de la empresa (del cliente final).

Por lo general, este tipo de programas está indicado o para un numero reducido de usuarios, 5 o 10 como mucho y no para un gran numero de registros (apuntes en la base de datos tales como facturas, albaranes, pedidos, etc.), aunque conozco empresas con 19 usuarios y una cantidad de registros impresionante.

El problema es que cuando se superan esos números, se comienzan a correr riesgos, ya que las bases de datos que suelen usarse no suelen estar preparadas para tal volumen de trabajo, por lo que puede no pasar nada, o puede que si... ese es el riesgo.

Si sois usuarios de alguno de estos programas, os sonará la frase de "los datos se han corrompido", pues eso suele ser típico de este tipo de programas.

Parece que todo lo que estoy comentando sobre ellos, son puntos en contra, sin embargo también cuenta con puntos a favor.

El precio sin duda suele ser en estos caso el factor más decisivo, ya que se pueden encontrar programas de este tipo realmente muy muy económicos.

Por otro lado, y aunque en ocasiones se requieran la ayuda de algún proveedor de servicios, estos programas suelen ser tremendamente sencillos de instalar y configurar, con un manual paso a paso para poder hacerlo.

Por estos motivos he estado a punto de afirmar que suelen estar indicados para pequeñas empresas o micro empresas, ya que no supone una gran inversión.

Sin embargo, y aunque la afirmación anterior la he realizado durante muchos años, es cierto que cada vez más, estas empresas o micro empresas están comenzando a valorar la adquisición de ERP´s, y es que esto valida la frase de: "Toda empresa tiene las mismas necesidades de una gran empresa, salvo que con menor capacidad de inversión".

Desde luego no quiero afirmar que un ERP sea sin duda la herramienta de gestión de una pequeña empresa o micro empresa  pero si es cierto que las que finalmente se arriesgan e invierten en un programa de gestión como un ERP, acaba dando un gran paso hacia la diferenciación gracias a la eficiencia y a la apertura de todas las puertas que supone el uso de las nuevas tecnologías.

Autor: Jose David Rodríguez

lunes, 8 de abril de 2013

Adaptación de los contadores a los cambios a las NIIF en Colombia



NIIF COLOMBIA


En el artículo El problema de las NIIF,s en Colombia pudimos valorar someramente los retos tecnológicos que tanto las empresas, como los proveedores de software deberán afrontar con la próxima incorporación de las NIIF en Colombia. Sin embargo, y tal como apuntaba Jaime Ospina en su comentario, una vez superado el cambio, existe la posibilidad de que los contadores deban, bien ampliar su actual trabajo, o bien modificar su perfil de actividad, me explico;

Si la empresa ha decidido continuar con un software de bajo perfil que continua basando toda su gestión en la contabilidad, sin duda el resultado será que los contadores verán incrementado su trabajo, ya que deberán  alimentar, vigilar y cuadrar dos PUC.

Sin embargo si aprovechando la coyuntura, la empresa ha optado por un ERP, el trabajo del contador variará sustancialmente. En este caso tener que gestionar dos PUC, será el menor de sus problemas, ya que es una labor que el software le ofrecerá, es más, su volumen de trabajo se verá reducido, ya que con un ERP, de los apuntes contables a realizar, hay que obviar todos aquellos que corresponden a facturación de venta, compra, inventarios, cobros, etc, ya que son apuntes que se ordenan al sistema previamente parametrizado y es él el que los realiza de manera automática.

Por este motivo, y al disponer de más tiempo y menos carga de trabajo, su trabajo se encontrará más orientado a un aspecto más financiero que contable, ampliando sus análisis contables a la contabilidad analítica, o con mejores previsiones gracias a la contabilidad presupuestaria, a un mayor y mejor seguimiento de la situación de su empresa gracias a un mayor numero de indicadores, gracias a los cuales mejorará su capacidad asesora en este aspecto.

Esto situación no solo requerirá una formación en la herramienta (ERP) que explota los datos, este es el apartado más sencillo, ya que este tipo de herramientas suelen ser sencillas de aprender, sino que deberá ampliar y actualizar su formación a los conceptos anteriormente descritos.

Por otro lado, el contador no tendrá que soportar la carga de trabajo de preparar los informes de situación operativos a la empresa, informes que la gran mayoría antes salían de otros programas o de la contabilidad, por lo que gerencia debía esperar a que el contador tuviera digitados todos los datos para poder elaborar los informes. Ahora gerencia, o cualquier departamento podrá consultar el estado de su actividad en tiempo real, ya que se encontrarán registrados, organizados y trazados mucho antes de haber llegado a la contabilidad.

Tal como apuntaba Jaime Ospina, el contador modificará su situación de "registrador" a la de un planificador y asesor financiero, con un perfil muy superior al que actualmente ostentan.

Autor: Jose David Rodríguez

lunes, 1 de abril de 2013

Entrevista a Sergio Martinez


Sergio Martínez

  
    
                                                                                                                                                               
     Sergio Martínez, tiene más de 15 años de experiencia en el campo de la gestión empresarial mediante herramientas IT, concretamente con ERP, CRM y BI
      
     Tras visitar su Bloghttp://mundoerp.com/ me di cuenta que me gustaba mucho el enfoque de sus artículos, ya que en ellos se percibe un verdadero deseo de transmitir sus conocimientos y experiencia a los clientes finales, es decir, a esas empresas que se encuentran ante la tesitura de tener que elegir un ERP y sin embargo se acaban viendo inmersos en los miles de argumentos que uno y otro consultor le va indicando con objeto, en la mayor parte de las veces, de conseguir la venta.

C   Con esa intención, con la de aportar más información al cliente final, es por lo que he entrevistado a Sergio, para poder valorar desde su experiencia, algunos consejos que creo pueden ser de utilidad y a quien le agradezco la buena disposición que ha mostrado para compartir sus experiencias.


             Sergio, ¿Cual es el mayor riesgo que crees que corre un cliente a la hora de seleccionar un ERP?

Los riesgos derivados de una mala elección de un ERP pueden venir de muchos flancos y en ocasiones puede que no sea una sola razón por la que la decisión pueda considerarse finalmente errada. Sin embargo, yo haría hincapié en tres de ellos:


  • Un producto no adecuado suficientemente a mi sector. En ocasiones, se buscan productos muy generalistas basándose, a veces en precio, a veces en recomendaciones de alguien, sin embargo, lo más importante desde mi punto de vista es la elección de un producto "vertical" suficientemente sectorizado y que admita la parametrización necesaria para adecuarse al modelo de negocio de la empresa, incluido ¿porqué no?, algún que otro ajuste a medida. Suelen ser productos más caros que los generalistas pero nos garantizan una adaptación importante y un bagaje de implantaciones más exitosas. La empresa cliente debería facilitar información de sus productos, escandallos, tarifas, etc, con la finalidad de que la empresa proveedora del servicio pudiera realizar una presentación-simulación con algunos de ellos y puedan percibir de forma directa la potencia de la herramienta.  Esto es costoso, evidentemente, pero solo así se podrá asegurar la compatibilidad entre el ERP y su negocio.
  • Elección de la consultoría. Este aspecto también es clave, pues en ocasiones, un consultor junior o no suficientemente especializado en la herramienta o en el sector, sin duda conllevará una implantación poco óptima, derivando en esfuerzos innecesarios y muchas veces inútiles.
  • En la época dorada, se daban casos de invertir en el "mejor" producto existente en el mercado no disponiendo de recursos humanos suficientemente capacitados para poner en marcha ese tipo de herramientas. Al final, no hay ERP caro ni barato, pues dependerá de los logros conseguidos en su implantación y en su explotación futura. Este punto, podría resumirse por tanto en que el riesgo no se dará con un producto barato, ni con un producto caro, sino con la capacidad que tengamos de sacarle el máximo partido.


·         Y una vez seleccionado y comprado… ¿cual es el mayor riesgo que crees que se puede correr en la ejecución del proyecto hasta su arranque?

Una vez seleccionado y comprado un ERP los riesgos que se suelen dar son:


  • Eternización en la introducción y carga de datos. No se suele tener claro cuales son los objetivos que se quieren alcanzar en la implantación, por lo que el cliente, al percibir la potencia de la herramienta, comienza en la vorágine de querer controlar más y más información. Esto suele conducir a una dilatación importante en el tiempo, y en ocasiones a una frustración con la herramienta debido al consumo en exceso de recursos. Se da también el caso inverso, donde la dilatación en el tiempo se produce por la poca dedicación de los recursos, dando prioridad al trabajo del día a día. Normalmente debería resolverse pactando cronogramas e hitos con el cliente.
  • Migraciones de datos. Las prisas suelen conducir a tratar de realizar el mayor número de datos migrados posible. Aunque normalmente es habitual realizarlo para ciertos ficheros, otros no lo son tanto, debido al bajo nivel de coincidencia entre la base de datos origen y destino. Además, los cambios de ERP suelen ser aprovechados para reestructurar la información, sea por obsolescencia, o porque ya no cubren las necesidades actuales del negocio, por lo que en ocasiones es mejor estructurar esa información de cero que heredar los problemas.
  • Formación y/o soporte inadecuado. Normalmente debería darse un soporte de primer nivel en el que puedan ir resolviéndose las dudas que vayan surgiendo, no solo en la implantación, sino durante el uso de la propia herramienta en el futuro, así como un soporte de segundo nivel más técnico y avanzado con capacidad para acotar errores o resolver dudas más complejas. En definitiva, esto va ligado directamente con la elección del proveedor del servicio, lo cual es un elemento muy a tener en cuenta en la fase de compra.
  • Capacidad y versatilidad de la herramienta. A día de hoy y con un mercado tan agitado y cambiante, el ERP ha de permitir diversidad de ajustes, así como que sea muy evolutivo. Evolutivo en el sentido que el fabricante del ERP vaya incorporando nuevos módulos y prestaciones con las distintas versiones que vayan cubriendo las nuevas necesidades de los clientes, así como evolutivo en el sentido tecnológico, permitiendo adaptarse a los nuevos entornos que va exigiendo el mercado.
  • Resistencia al cambio. Es preferible poner de nuestro lado a las personas involucradas en el cambio, tratando de facilitarles el cambio y minimizando el impacto de éste. Cuanto más se involucre a los usuarios y se les haga partícipes del cambio, más lo asumirán como propio. La toma de decisiones al margen o sin explicaciones llevará indefectiblemente al enfrentamiento y por tanto a la resistencia.



·         ¿Que consejo darías a esa empresa que nos esté leyendo precisamente porque se encuentra                    buscando información para seleccionar un ERP?


Pues mis consejos son bastante simples, pero creo que estos 5 son los mínimos antes de lanzarse a tomar una decisión. Pensemos que la elección de un ERP suele ser para un mínimo de 10-12 años, por lo que una decisión equivocada nos condena a un sufrimiento de muchos años.



  • Buscar productos sectoriales a ser posible no demasiado específicos, sino con un cierto grado de parametrización y adaptación, dado que lo normal es que nuestros nichos de mercado vayan cambiando.
  • Clientes en los que está implantado. A ser posible realizar un muestreo y consultar a esos clientes para comprobar el grado de adaptabilidad de la herramienta y la calidad del servicio.
  • Prueba ciclos completos con datos propios. Es decir, no basta con una demo o presentación del comercial, sino de una verdadera presentación con ejemplos reales de su propia empresa. Esto, normalmente, molestará bastante al proveedor por el trabajo que les ocasionará, pero si queremos conocer el alcance de una forma lo más parecida a nuestro entorno real, ha de hacerse así.
  • Que el proveedor me exija un mantenimiento por la herramienta a cambio de unas contraprestaciones. Esto puede parecer extraño, pero un proveedor que por un ERP no nos exige un mantenimiento, no podemos estar muy seguros de su continuidad. La evolución tecnológica, el mantenimiento correctivo, evolutivo, preventivo, etc. solo pueden lograrse garantizando los recursos el proveedor para poder realizarlo.
  • Precio. Evidentemente es muy importante el precio, pero en este caso, el ponerlo en último lugar es de forma deliberada. No es lo más importante. Pensemos el gasto que supone una inversión equivocada. Así que mejor pagar más por una herramienta que estemos seguros vamos a poder amortizar.


·     En el mercado existen una gran variedad de “programitas” que ahora han decidido ponerse la     etiqueta de ERP, es decir, los “falsos ERP´s” que diferencias crees que existen con los verdaderos ERP?

Yo lo resumiría en que determinados productos menores han ido evolucionando desde una facturación y contabilidad con nuevos módulos que han ido acoplándose con "calzador" y que han terminado siendo productos competitivos en precio, pero con déficit importantes de integración entre esos módulos y en ocasiones con redundancia de datos y procesos. Además, no suelen cubrir ciertas áreas más complejas del negocio y suelen ser poco parametrizables y por consiguiente requieren de operaciones fuera del entorno del programa principal. Sin embargo, un ERP nace como un todo, cubre casi al 100% las actividades del negocio de una forma integral, sin repeticiones y sin necesidad de recurrir a otras herramientas para las actividades propias del trabajo diario.


·         Si tuvieras que seleccionar solo uno de los beneficios que un ERP aporta a una empresa, ¿Cuál seleccionarías?





Pues si me obligas a decidirme por uno solo lo haría por el de integración. La mayor ventaja que ofrece un ERP a mi modo de ver es la capacidad de no repetición de los datos y los procesos. Quizá con un ejemplo se entienda mejor. Sería algo absurdo que una vez introducido un pedido, a posteriori tuviera que ir otro usuario a teclear el albarán y otro usuario a continuación a teclear la factura, ¿verdad? Siguiendo con el ejemplo en un entorno industrial, suelo poner el ejemplo de que un escandallo bien introducido y parametrizado nos facilitará la introducción del pedido y por consiguiente la orden de fabricación y su hoja de ruta, la planificación y aprovisionamiento de materiales y recursos, la capacidad y carga de fabricación, ..., y finalmente la generación de albaranes y facturas. Y todo orientado a no producir redundancias ni repeticiones.

Muchas gracias Sergio por tus valiosos consejos

Ha sido un placer.




Autor: Jose David Rodríguez